6.2. Tesis de postgrado
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Browsing 6.2. Tesis de postgrado by browse.metadata.ods "7-Energía asequible y no contaminante"
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Item Propuesta de un plan de gestión de la energía para el Campus Talca, Universidad de TalcaAutores: Torres Gómez, Marcela del PilarProfesor: Valenzuela Hube, MarielaAutor Institucional: Universidad de TalcaProfesor Guía: Vásquez Sandoval, MarciaCon el presente documento de proyecto de grado, se detallan los primeros pasos para la implementación de un Plan de Gestión de la Energía para la Dirección del Campus Talca de la Universidad de Talca, donde el foco está en obtener un diagnóstico y contexto de la organización, identificando las brechas organizacionales y en la gestión actual, de esta forma detectar las oportunidades de mejora que permitan a la Dirección mejorar el desempeño energético y con ello, contribuir al desarrollo de un campus sustentable. Para obtener el contexto de la organización, se realizó un levantamiento de información que, junto al análisis de brechas, entregó antecedentes respecto a la forma como se realizan los controles y/o actividades derivadas de la gestión interna dentro de la Dirección y de la organización en general. Además de lo anterior, también se obtuvo los niveles de consumo, el seguimiento, medición y análisis de la energía actual, en base a indicadores existentes. En virtud de lo anterior, se presenta el resultado del diagnóstico energético y análisis de brechas, donde se establecieron planes de acción según las oportunidades de mejora detectadas. En total, se identificaron 15 brechas, destacando aquellas referidas a las etapas de “Actuar” y “Verificar” del ciclo de mejora continua. Por otra parte, las fortalezas se encontraron en las etapas de “Planear” y “Hacer”, con puntajes de 2,9 y 2,0 sobre 5, respectivamente, con lo cual se obtuvo una evaluación regular, significando que la Universidad posee brechas importantes de desarrollar. Finalmente, se desarrollaron los lineamientos para la implementación de un plan de gestión de la energía, considerando la nueva estructura organizacional y metodología para el adecuado proceso de implementación.
